Denken Sie eine perfekte, eine ideale Führungspersönlichkeit sein zu müssen? Sie müssen motivieren, inspirieren, begeistern. Sie müssen team- und kritikfähig sein? Ach ja, sich zurücknehmen, andere ins Licht stellen, sich nicht so wichtig nehmen, andere stark machen können und empathisch sein? Manager und Entscheider stehen tagtäglich im Fokus, die Belastung ist groß, das Hamsterrad ist bereits am Laufen. In diesem Vortrtag vor 60 Unternehmer und Entscheider beim Businessfrühstück des Niedersachsenparks decke ich die zehn Führungs-Mythen einer idealen Führungspersönlichkeit auf, die Sie daran hindern, Ihre Karriereziele schneller zu erreichen. Schauen Sie sich den Vortrag an und finden heraus, wie Sie Ihre Widerstände überwinden, um das nächste Level, das Top-Level zu erreichen.